“學(xué)IT 好工作 就讀北大青鳥”相信這是一句大部分耳熟能詳?shù)膹V告語。而北大青鳥作為在IT職業(yè)教育領(lǐng)域深耕細(xì)作20多年的大型教育品牌，也確實(shí)做到這一口號(hào)，從成立至今21年時(shí)間里，北大青鳥在60多個(gè)城市創(chuàng)辦有200多家校區(qū)，累計(jì)培養(yǎng)85萬IT人才進(jìn)入市場(chǎng)。

  那么北大青鳥的就業(yè)情況怎么樣呢?平均就業(yè)薪資達(dá)到多少了?

  北大青鳥光谷校區(qū)在就業(yè)上建立有一套完整的體系，主要會(huì)從以下三點(diǎn)去保障學(xué)生的就業(yè)：

  1、貫穿全程的COT課程，在授課期間，有9次COT課程;前兩階段的課堂中，開設(shè)有課前演講，鍛煉程序員的口才能力;

  2、一周就業(yè)集訓(xùn)(正式課程結(jié)束后一周)：簡歷制作課—面試技巧課(自我訓(xùn)練總結(jié))—模擬面試—面試總結(jié)—反饋給學(xué)員對(duì)自己的就業(yè)情況進(jìn)行優(yōu)化。

  3、三種就業(yè)方式：

  ①雙選會(huì)：企業(yè)到校進(jìn)行招聘，每周2—2次，學(xué)員自主選擇，有意向課敲定面試;

  ②：校區(qū)合作企業(yè)會(huì)來校區(qū)要人，企業(yè)遞交簡歷，安排面試;以前畢業(yè)的學(xué)員帶團(tuán)隊(duì)需要招聘，對(duì)接我們的就業(yè)老師直接推薦;

  ③自主就業(yè)：學(xué)員自主投遞簡歷，老師會(huì)進(jìn)行面試技能指導(dǎo)。

  除去就業(yè)保障外，北大青鳥光谷校區(qū)的學(xué)生在入校前都會(huì)簽訂一份就業(yè)協(xié)議，進(jìn)一步保障學(xué)生能夠成功就業(yè)。

  其次，就業(yè)情況如何也與學(xué)生自身的學(xué)習(xí)情況相關(guān)，而在北大青鳥光谷校區(qū)在學(xué)生學(xué)習(xí)管理監(jiān)控上也具有自身核心的優(yōu)勢(shì)—靠譜的學(xué)習(xí)平臺(tái)，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣、進(jìn)度、結(jié)果進(jìn)行360°全方位保障。

  當(dāng)學(xué)生真實(shí)的學(xué)會(huì)了北大青鳥老師所教授的課程，就業(yè)的結(jié)果就必定不會(huì)太差。

  平均就業(yè)薪資達(dá)到多少了?北大青年面向大學(xué)生提供多樣化課程培訓(xùn)，每個(gè)課程的平均就業(yè)薪資是不一樣的，但是可以肯定的是，IT互聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)薪資肯定是比其他行業(yè)高的。